Assistant social de polyvalence de secteur H/F
Référence : C24/292
Mise en ligne : 21/11/2024
Date de recrutement : 01/03/2025
Date limite : 21/12/2024
Filière : Médico-sociale - Catégorie A
Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Informations géographiques et implantations
Cadre d'emploi
Assistants territoriaux socio-éducatifs
Commune
LA ROCHE-SUR-YON
Lieu d'affectation
Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)
Service d'affectation
Insertion, Prévention et Accompagnement Social
Présentation générale
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350 M€ par an.
Les missions de la Direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) s’articulent autour de deux services chargés de l’insertion par l’emploi (SIE) et de l’insertion, de la prévention par l’accompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, l’assistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d’ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d’intervention.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025
Jury de recrutement prévu le 7 janvier 2025 - en présentiel matin
Missions
Missions générales :
- Evaluer la situation sociale des personnes
- Informer et orienter le public permettant le maintien et l’accès aux droits
- Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d’aide et de suivi des personnes
- Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
- Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
- Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
- Conseiller techniquement dans l’élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d’action sociale
- Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d’enfants et des personnes adultes :
- Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d’aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d’aides sociale à l’enfance, MASP et mesure de protection juridique)
- Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l’insertion sociale, professionnelle et du logement :
- Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d’insertion en s’appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l’insertion (France Travail, Missions Locales...)
- Accompagner les parcours d’insertion au moyen du Contrat d’engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
- Accompagner les personnes dans leurs demandes d’accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
- Evaluer et signaler les situations d’habitat indigne et de précarité énergétique
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d’actions sociales ainsi que des techniques d’entretien et de méthodologie d’intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d’écrits professionnels.
- Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,…)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises
- Ouverture d’esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
- Sous l’autorité du responsable technique de prévention et de l’accompagnement social de territoire
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF) Gallieni à la Roche sur Yon
- Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
- Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
- Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative).
Observations complémentaires :
- Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Mme Christelle RICHARD, Cheffe du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01
- Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, des primes annuelles et une prime SEGUR/CTI
- Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
- Une possibilité de télétravail,
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
- Des titres restaurant,
- Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle labellisée,
- Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
- Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
- Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
- Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
- La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
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Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité, en ligne.