Chef de service Conservation des Musées et des Expositions H/F
Référence : D24/223
Mise en ligne : 30/07/2024
Date de recrutement : 01/03/2025
Date limite : 15/10/2024
Filière : Culturelle - Catégorie A
Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Informations géographiques et implantations
Cadre d'emploi
Conservateurs territoriaux du patrimoine
Commune
LA ROCHE-SUR-YON
Lieu d'affectation
Pôle d'angleterre
Service d'affectation
Conservation des Musées et des Expositions
Présentation générale
Le Département de la Vendée mène une politique ambitieuse et reconnue en faveur de la culture et du patrimoine. Au sein de la direction de l’action culturelle, le service de la conservation des musées et des expositions assure la direction scientifique du Musée de l’Historial, la conservation et la valorisation des collections départementales, ainsi qu’une mission d’ingénierie auprès des sites départementaux et d’animation des musées vendéens.
Sur une surface de plus 6 000 m², l’Historial propose un voyage à travers 7 000 ans d’histoire de la Vendée, accueillant plus de 60 000 visiteurs chaque année. Bénéficiant d’un espace dédié de 500 m², le musée vendéen départemental conçoit des expositions temporaires de grande envergure comme récemment Sur la piste d’Osiris consacrée à l’égyptologue vendéen Emile Amélineau ou encore Georges Mathieu un héros de l’art abstrait en Vendée. L’exposition en cours, Soljenitsyne, un géant de la liberté, célébrant les 30 ans la venue du prix Nobel russe en Vendée, est saluée par la presse nationale.
Outre une nouvelle impulsion en matière de valorisation des collections, le futur chef de service devra piloter le projet de rénovation de l’exposition permanente de l’Historial, couplé à la création d’un centre de conservation et d’étude. Il assurera également une mission de support à la refonte de la muséographie des 8 autres sites départementaux.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Conservateur du Patrimoine, Conservateur en Chef du Patrimoine) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Date de prise de poste souhaitée : Mars 2025
Date du jury de recrutement : mardi 05 novembre 2024, matin.
Missions
Missions principales :
- Assurer l’encadrement du service composé de 25 agents :
- Manager et animer l’équipe
- Pilote l’élaboration et l’exécution du budget du service
- Cordonner et mettre en œuvre les projets du service.
- Assurer la responsabilité scientifique de l’Historial de la Vendée, Musée de France :
- Assurer la responsabilité du dépôt archéologique départemental, dont les collections sont conservées à l’Historial, en lien avec les services de la DRAC Pays de la Loire.
- Assurer les missions scientifiques et réglementaires attachées à l’appellation Musée de France : inventaire, récolement décennal, acquisitions et restaurations, conservation préventive, mouvement d’œuvres…
- Piloter et accompagner le projet de rénovation de l’exposition permanente et le projet de création du Centre de Conservation et d’Etude.
- Contribuer à l’étude des collections et à la connaissance de l’histoire du Département par des recherches, des publications et des interventions dans des colloques ou autres moyens de diffusion.
- Actualiser et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel du musée
- Piloter et élaborer la programmation des collections de l’exposition permanente.
- Animer un Conseil scientifique.
- Piloter ou assurer le commissariat des expositions temporaires dans un espace dédié de 500 m².
- Assurer les relations avec les services de l’Etat (service des musées de France, DRAC, etc.).
- Exercer une mission scientifique sur les sites patrimoniaux appartenant au Département :
- Piloter le renouvellement des expositions permanentes et des scénographies.
- Piloter des études scientifiques, culturelles, programmatiques en rapport avec les sites patrimoniaux.
- Piloter ou assurer le commissariat des expositions temporaires réalisées sur les sites patrimoniaux départementaux ou à l’Hôtel du Département.
Missions annexes :
-
- Animer un réseau des musées du département.
- Gérer la restauration d’œuvres réalisée dans le cadre du 1% artistique des collèges.
Profil recherché
- De formation BAC+5 en histoire, histoire de l'art, archéologie, muséologie ou muséographie
- Bonne connaissance des réseaux et des institutions muséales en vue de partenariats.
- Maîtrise des techniques de traitement et de conservation des fonds et des collections
- Maîtrise des techniques d’enrichissement des fonds et des collections dans le domaine patrimonial
- Maîtrise des règlementations et procédures concernant les fonds et collections dans le domaine patrimonial
- Connaissance de l’histoire et du patrimoine de la Vendée.
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées.
- Maîtrise de la conduite de projets.
- Connaissances souhaitées en matière de gestion budgétaire et de commande publique
- Très bonne culture générale.
Qualités requises
- Aptitudes managériales
- Qualités relationnelles (sens de l’écoute et du dialogue).
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacités rédactionnelles avérées (production de contenus pour des publications, site internet, articles, conférences…).
- Capacité d’adaptation.
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :
Le Directeur de l’action culturelle, Adjoint au DGA du Pôle.
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : La Roche sur Yon.
- Nombreux déplacements sur le territoire départemental ou national.
- Quotité de travail : temps plein.
- Télétravail possible
Observations complémentaires :
- Evaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
- Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
- Des titres restaurant,
- Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
- Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
- Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
- Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
- La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
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Renseignements complémentaires :
- Monsieur François EPINARD, Directeur de l'Action Culturelle au 02 28 85 81 91
- Madame Léonore GENDRON, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 28
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.