Educateur en charge du suivi des mineurs admis à la qualité de pupille H/F
Référence : C24/280
Mise en ligne : 04/11/2024
Date de recrutement : 01/01/2025
Date limite : 04/12/2024
Filière : Médico-sociale - Catégorie A
Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Informations géographiques et implantations
Cadre d'emploi
Assistants territoriaux socio-éducatifs
Commune
LA ROCHE-SUR-YON
Lieu d'affectation
Pôle social
Service d'affectation
Aide Sociale à l'Enfance
Présentation générale
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.
Au sein de du service de l’Adoption et de l’Administration ad’hoc, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de vie de l’enfant admis à la qualité de pupille de l’Etat qu’il soit accueilli en famille d’accueil, lieux de vie, établissement ou autres.
Ils ont une mission d’accompagnement du mineur et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Les postes vacants sont ouverts prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Ils sont également accessibles à tout candidat remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
2 postes à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Jury de recrutement le 16 décembre 2024 matin en présentiel.
Missions
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’Adoption et de l’Administration ad’hoc vous assurez le suivi des mineurs admis à la qualité de pupille de l’Etat pris en charge par le service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
A ce titre, vous serez chargé de :
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie du mineur admis à la qualité de pupille de l’Etat (adoption, parrainage, maintien éventuel de liens avec sa famille élargie ou autres connaissances…)
- Assurer le suivi administratif et éducatif du mineur admis à la qualité de pupille de l’Etat dans son milieu d’accueil et en collaboration avec celui-ci
- Accompagner le lieu d’accueil dans la mise en œuvre du projet de vie décidé pour le mineur admis à la qualité de pupille de l’Etat en lien avec les professionnels du Dispositif d’Accueil du service de l’Aide Sociale à l’Enfance pour les assistants familiaux
- Accompagner le mineur admis à la qualité de pupille de l’Etat en direction des dispositifs de droit commun concourant à sa prise d’autonomie dans le champ administratif, médical, professionnel…
- Assurer la coordination et animer des temps de réflexion avec l’ensemble des intervenants de la situation
- Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes …)
- Participer au Conseil de Famille et aux instances ponctuant la vie du mineur
Profil recherché
- Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
- Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
- Connaissance de la théorie de l’attachement et notions sur les psycho-traumatismes
- Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l’enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales
- Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS)
- Permis B exigé
Qualités requises
- Qualités rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles (écoute – pédagogie – disponibilité – confidentialité)
- Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation
- Sens de l’organisation indispensable
- Esprit méthodique et rigoureux
- Adaptabilité
- Autonomie
- Disponibilité et réactivité
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Pôle Social (boulevard Aristide Briand)
- Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
- Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Informations complémentaires :
- Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
- Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
- Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles et prime SEGUR
- Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
- Une possibilité de télétravail,
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
- Des titres restaurant,
- Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
- Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
- Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
- Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
- La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
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Renseignements complémentaires :
- Mme Annabelle LENOIR, Cheffe de service au 02 28 85 88 16
- Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.