Puériculteur H/F
Référence : C24/303
Mise en ligne : 05/12/2024
Date de recrutement : 01/05/2025
Date limite : 05/01/2025
Filière : Médico-sociale - Catégorie A
Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Informations géographiques et implantations
Cadre d'emploi
Puéricultrices
Infirmiers territoriaux en soins généraux
Commune
SAINT-FULGENT
Lieu d'affectation
Maison Départementale des Solidarités et de la Famille (MDSF)
Service d'affectation
Protection Maternelle et Infantile
Présentation générale
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M€ par an.
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Cadre d’emplois : Puéricultrices et infirmiers en soins généraux) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025
Jury de recrutement prévu le 29 janvier 2025 – en présentiel l'après-midi
Missions
Le puériculteur/la puéricultrice participe à la mise en œuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l’enfant et de sa famille. Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI.
- Mener des actions de dépistage, de prévention, d’information et d’éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans. A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Réaliser les visites à domicile
- Assurer les consultations de puériculture
- Participer aux consultations médicales infantiles
- Animer des actions collectives de soutien à la parentalité
- Contribuer à la protection de l’enfance, notamment à l’évaluation des informations préoccupantes
- Participer à l’agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l’animation des réunions préalables à l’agrément
- Réaliser les statistiques d’activité
Profil recherché
- Diplôme d’état exigé de puéricultrice (ou diplôme d’état d’infirmière avec expérience maternité/PMI/crèche/pédiatrie)
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels
- Connaissance des procédures de signalement de l’enfance en danger
- Maitrise des techniques d’entretien et d’évaluation médico-psycho-sociales
- Maitrise des techniques de communication écrite et des outils informatiques (Pack office)
Qualités requises
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d’écoute et d’observation
- Maitrise de soi, empathie et ouverture d’esprit
- Qualité d’expression écrite et orale
- Adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation,
- Autonomie
Informations complémentaires
Encadrement direct :
- Sous l’autorité de la puéricultrice encadrante et du médecin de territoire
- Evaluateur : la puéricultrice encadrante
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Saint-Fulgent
- Résidence administrative : SAINT-FULGENT
- Quotité de travail : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Observations complémentaires :
- Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
- Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, des primes annuelles, une prime SEGUR
- Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
- Une possibilité de télétravail
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
- Des titres restaurant,
- Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle labellisée,
- Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
- Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
- Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
- Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
- La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
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Informations complémentaires :
- Contact service : Mme Valérie GUILLERAND, Puéricultrice encadrante au 02 51 04 62 48
- Contact DRH : Mme Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, en ligne.