Responsable équipe mécanique H/F
Référence : E24/302
Mise en ligne : 06/12/2024
Date de recrutement : Dès que possible
Date limite : 06/01/2025
Filière : Technique - Catégorie B / Catégorie C
Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)
Informations géographiques et implantations
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Agents de maîtrise territoriaux
Commune
LA ROCHE-SUR-YON
Lieu d'affectation
Parc départemental
Service d'affectation
Parc départemental
Présentation générale
La Direction des Routes, des Mobilités et de l’Habitat est gestionnaire des 4 660 km de routes départementales, dont 935 km en agglomération et 167 km de 2x2 voies, ainsi que des 1298 ponts, 6812 aqueducs et 286 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée.
Les missions consistent en la gestion et l’entretien du domaine public routier mais également à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d’habitat et de mobilité durable (1170 km d’itinéraires cyclables d’intérêt départemental).
Elle est composée pour l’exercice de ces missions de 13 services dont le Parc départemental.
Au sein du Parc, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire) et emploie 84 agents.
Le Parc départemental a pour missions principales :
- La réalisation de travaux d’entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- L’acquisition, l’entretien, la maintenance de la flotte de matériel d’entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible
Jury de recrutement prévu le jeudi 23 janvier 2025 après-midi
Missions
Sous l’autorité du réceptionnaire, le responsable équipe mécanique exerce les missions suivantes :
Missions principales :
- Planifier, en lien avec le réceptionnaire, la maintenance et les réparations des matériels et leur suivi technique
- Diagnostiquer avec précision les pannes et apprécier l’opportunité de la réparation
- Passer les commandes des pièces au magasin
- Evaluer les temps d’immobilisation et informer le réceptionnaire
- Animer, motiver et coordonner les mécaniciens placés sous son autorité
- S’assurer de la qualité du travail et du respect et du respect des règles de l’art
- Participer à la formation interne
- Participer à la réalisation des réparations en respectant les délais
- Evaluer le travail et les compétences des agents placés sous son autorité
- Rendre compte au réceptionnaire
- Encadrer hiérarchiquement les mécaniciens :
- Planifier, organiser et optimiser le travail
- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation de l’équipe
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions annexes :
- Participer aux réunions internes de la section atelier
- Organiser périodiquement des réunions internes de l’équipe
- Suivre les commandes de pièces jusqu’au montage
- Gérer le matériel et l’outillage individuel des agents et collectif
- S’assurer du respect des règles de sécurité
- Remplacer le visiteur technique sur ces missions internes en cas d’absence.
Profil recherché
- Permis B exigé et permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité
- Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité
- Connaissance des outils bureautiques
Qualités requises
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Sens du contact et qualités relationnelles
- Rigoureux
- Sens du service public
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : parc départemental
- Résidence administrative : La Roche-sur-Yon (Boulevard d’Italie)
- Quotité de travail : temps plein
- Horaires : 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h15
Observations complémentaires :
- Évaluateur des agents encadrés, lors de la conduite des entretiens professionnels.
- Fiche de poste évolutive en fonction des nécessités de service.
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
- Des titres restaurant,
- Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle labellisée,
- Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
- Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
- Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
- Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
- La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
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Informations complémentaires auprès de :
- Contact service : M. Christophe CHAILLOU, Responsable entretien maintenance au 02 28 85 74 11
- Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles + prétentions salariales, en ligne.